Vous avez le profil idéal pour décrocher le poste convoité. Votre CV est bien garni, vous avez peaufiné votre lettre de motivation et vous savez gagner l’adhésion de votre interlocuteur lors d’entretiens. Alors c’est gagné ? Pas sûr. Votre embauche dépendra aussi de votre réputation sur la Toile. Méditez sur l’exemple de cette nouvelle recrue de la société américaine Cisco qui avait brillamment franchi toutes les étapes de sélection… jusqu’au faux-pas fatal. Rentrée chez elle après l’entretien, elle publie sur Twitter le message suivant: «Cisco m’a proposé un poste. Maintenant je dois évaluer l’utilité d’un gros salaire pour un job que je vais détester». Un interlocuteur lui répond aussitôt. «Je suis le responsable du recrutement. Je suis sûr qu’ils apprécieraient fortement de savoir que vous allez détester ce job. Ici à Cisco nous sommes très présents sur le web».

Le Figaro (24/09/09)

Articles similaires:

Be Sociable, Share!