Franchement, j’adore 
Après Bechir Mana, l’ancien adjoint du Haut Responsable à l’Intelligence Économique, qui a rejoint le cabinet américain Kroll, c’est autour de Alain Juillet. Nous apprenons qu’il vient de rejoindre un cabinet d’avocats d’affaires américain : Orrick.
Disons alors que pour défendre les intérêts français, les ex-responsables de l’intelligence économique française voient les choses autrement et adoptent d’autres tactiques.
» Le service utilisait jusqu’ici Digimind mais suite à un appel d’offres, Keywatch d’Iscope l’a emporté. Il répondait techniquement aux besoins, avec une facilité à mutualiser, nous rendant très autonomes, à des coûts raisonnables ».
Le pôle a apprécié qu’il soit associé au moteur de recherche Sinequa qui est un moteur sémantique ; cette intégration lui permettant d’accéder à des sujets de recherche, très variés, très professionnels. De plus Keywatch propose un outil sans connecteur aux bases de données, « ce qui nous simplifie la vie ».
Le service est hébergé en mode ASP par Iscope qui s’est chargé de la procédure d’installation. Dans cette phase de mise en œuvre, ils sont une quinzaine de veilleurs à l’utiliser. A terme, objectif deux ans, il s’agit de rendre les rédacteurs et analystes autonomes quant à la consultation. La prise en mains n’a pas été compliquée, elle s’est bien passée. L’utilisation demande toutefois une certaine technicité des gens qui paramètrent.
Veille Magazine (28/07/09)
Après la première carte didactique et synthétique sur la présentation de Twitter : Twitter pour les nuls, voici la deuxième Elle présente de manière sélective et non exhaustive les différentes applications utiles et mobilisables autour de Twitter :
Évidemment, je reste ouvert pour faire évoluer cette première version avec vos remarques et retours 
Télécharger la carte (PDF) : Twitter : la boîte à outils
Posted from Diigo. The rest of my favorite links are here.
Et encore une faille du géant du web, qui revendiquait il y a quelques temps avoir éradiqué ce fléau numérique.
Kesako ? C’est simple, il suffit de taper la chaîne de mots clés suivants : trou du cul du web sur Google et de cliquer par la suite sur le bouton « J’ai de la chance »
Alors ? Quand est ce que ça va se rétablir ? Affaire à suivre !
MAJ du 24/07 : La réponse officielle de Google
Nous n’excusons pas cette pratique, ni aucune autre pratique visant à altérer l’intégrité de nos résultats de recherche, mais nous ne sommes pas plus enthousiasmés par l’idée de modifier manuellement nos résultats pour empêcher de telles informations d’apparaitre. Cette pratique malveillante du « Google Bombing » est peut-être divertissante pour certains, mais en aucun cas leur démarche n’affecte la qualité générale de notre moteur de recherche, dont l’impartialité reste, comme toujours, au centre de notre mission.
Avec l’avènement du web, la recherche d’emploi dans les magazines spécialisés a laissé la place à la recherche en ligne sur des sites spécialisés (les job boards). Puis le web 2.0 a amené une évolution dans tous les domaines et la recherche d’emploi n’y a pas échappé. Les nouveaux recruteurs utilisent aujourd’hui les réseaux sociaux pour découvrir des candidats mais aussi pour les évaluer par avance. Tout chercheur d’emploi se doit aujourd’hui d’être présent sur les job boards mais également de soigner sa réputation numérique et d’explorer les nouvelles pistes que sont les réseaux sociaux.
Comment faisait-on jadis – et encore aujourd’hui – pour trouver un emploi ? On commençait par en parler autour de soi, puis on en voyait des CV et des lettres de motivation. dans l’espoir d’obtenir un entretien. Le web et les réseaux sociaux accélèrent ces processus et agrandissent le champ d’action. Mais si en IRL (In Real Life, dans la vraie vie), votre porte-parole, c’est vous, sur internet votre représentant est votre identité numérique, c’est-à-dire l’ensemble des traces que vous laissez sur internet (un commentaire dans un forum, un achat sur Amazon…). Ne pas en avoir pourrait d’ailleurs paraître suspect aux yeux d’un recruteur. Surtout si vous œuvrez dans un domaine lié aux nouvelles technologies. Vous devez exister sur la Toile ! A cet effet, le personal branding (marketing personnel ou encore e-reputation) est une démarche s’appuyant sur les réseaux sociaux et qui vise à maîtriser l’identité numérique.
01 Net (23/07/09)
Why Non-Profits Are So Good at Social Media – Conversation Starter – HarvardBusiness.org
Social Psychology of Groups | PsyBlog – Annotated
Posted from Diigo. The rest of my favorite links are here.
