Surtout, la Toile peut constituer un levier de recherche efficace. Depuis début janvier, les étudiants de l’ESC de Lille peuvent ainsi participer à des cours de « gestion de l’identité numérique ». Durant cinq heures de formation dispensées par des professionnels du Web, les étudiants apprennent les subtilités du fonctionnement des réseaux sociaux. Ils découvrent, par exemple, les différences entre Viadeo et LinkedIn, les règles de gestion des contacts ou encore la manière efficace de se référencer aux yeux d’un recruteur. « On leur apprend, entre autres, à mettre en avant des mots clefs décrivant leurs expériences de stages ou leur spécialisation, afin que les recruteurs puissent les retrouver facilement dans la masse des profils », explique Jacques Guilluy, directeur du département entreprises et carrières de l’ESC de Lille.
Les Echos (17/03/09)
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#1 by Adrien Ledoux on 18 mars 2009 - 17:52
Tout à fait d’accord, internet ouvre de nouveaux horizons aux étudiants qui connaissent encore très mal le monde de l’entreprise et ses métiers. Mais cette génération Y exige aussi plus de transparence dans le discours des entreprises.